6月17日下午，景陶集团为进一步教育引导广大党员持续深化作风建设，推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效。景陶集团党委书记、董事长邓景扬带头主讲了一场深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。集团高管、正处级及以上干部、各党支部书记，全体纪检监察干部共同参加此次党课学习。

邓景扬以“打好作风建设“组合拳”，营造风清气正发展氛围，确保集团重点项目顺利完工”为主题，从历史维度、现实意义和长远影响等方面，深入剖析了开展中央八项规定精神学习教育的背景和重要意义，他紧紧结合集团实际情况，详细阐述了贯彻中央八项规定精神的内容和要求，并针对如何在重点项目推进中加强作风建设提出了明确要求。

邓景扬强调，作风建设不仅是提升工作效率与质量的关键，更是增强团队的凝聚力和战斗力的重要保障，对企业的长远发展前景起着决定性作用。面对集团当前全力推进的重点项目，全体员工必须具备良好的作风，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现集团的可持续发展目标。我们要始终紧扣作风问题这一核心，以滴水穿石的韧劲和久久为功的恒心，持续强化作风建设，打好作风建设“组合拳”，营造风清气正的发展氛围，确保公司重点工作任务按时保质完成，为实现景陶集团的宏伟目标而努力奋斗！

邓景扬对全体员工提出了四点要求：

一是强化责任意识，勇于担当作为。每一位员工都要清晰明确自己在重点项目中的职责，将责任牢记于心、扛在肩上，积极主动地担当作为。各级领导干部更应以身作则，发挥模范带头作用，在困难和挑战面前，毫不退缩、勇于直面，带领团队奋勇向前。

二是加强团队协作，形成工作合力。重点项目的顺利推进离不开各个部门、各个岗位之间的紧密配合与协作。我们要树立全局观念，打破部门壁垒，统一思想、凝聚力量，形成强大的工作合力，共同为项目的成功贡献力量。

三是弘扬创新精神，提升工作效能。创新是企业发展的核心驱动力。员工在重点项目中要积极主动地开展创新工作，勇于尝试新技术、新方法和新模式。企业要建立健全激励机制，对在创新方面取得显著成绩的团队和个人给予表彰和奖励，充分激发全体员工的创新热情和创造力。

四是加强监督检查，确保作风建设落到实处。作风建设不能仅仅停留在口头上，必须建立切实可行的监督检查机制。要建立健全重点项目的监督管理制度，对项目的进度、质量、成本等进行全程跟踪监督，及时发现并纠正存在的问题。对于在项目推进过程中作风不实、敷衍塞责的行为，要严格按照规定进行问责，绝不姑息迁就。同时，要加强对员工的日常考核，将作风建设纳入绩效考核体系，与员工的薪酬待遇、晋升晋级等紧密挂钩，促使员工自觉遵守工作纪律，保持良好的工作作风。

（薛景玉 毛昕怡/文 周冬炎/图）