为进一步增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，近日，景陶集团纪委紧盯关键岗位、重要人群，组织开展了对新提拔任职干部、年轻干部以及高风险岗位负责人的分层分类廉政谈话。此次谈话采取集体谈话与个别谈话相结合的方式，早提醒、早预防、早警示，督促干部在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。

在集体谈话会上，集团党委委员、纪委书记、监察专员朱惠敏强调，廉政谈话是加强干部教育管理监督的重要举措。她对全体干部提出明确要求：一要旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，贯彻上级决策；二要审慎用权守规矩，秉公办事，自觉接受监督；三要清正廉洁作表率，严守纪律，管好身边人；四要履职尽责勇担当，作风过硬，创造新业绩。

集体谈话后，朱惠敏与各子公司负责人、重点岗位干部“一对一”深入交流。围绕岗位实际，分析具体风险点，提出差异化廉洁要求，并听取干部个人想法，进一步压实了廉洁责任。

参加谈话的干部纷纷表示，此次廉政谈话既是一次深刻的廉洁教育和纪律提醒，也是一次组织的关心和爱护。通过谈话，进一步强化了纪律意识、规矩意识和廉洁意识。在今后的工作中，将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加廉洁的形象投入到工作中，为景陶集团高质量发展贡献力量。

（江维 文/图）