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进一步健全机制 提升廉洁从业自律能力
来源: 发布时间:2019/7/4 14:26:00 浏览次数: 680

进一步健全机制 提升廉洁从业自律能力

    为进一步规范集团公司廉政风险防控工作,全面推进廉政风险防控机制建设,根据景纪监驻国资〔2019〕01《关于进一步开展各综合监督单位廉政风险点排查工作的通知》要求,集团公司纪检办于5月下旬起历时一个月,对集团部门及个人廉政风险点进行了排查,进一步摸清集团内设部门及所属机构岗位职权底数,在梳理岗位职权的基础上,全面查找本单位、各部门、各岗位权力运行过程中的廉政风险点,研究制定并有效落实防控举措,不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平。集团公司党委对此项工作高度重视,5月23日党委(扩大)会研究成立了“集团廉政风险防控领导小组”,党委书记、董事长周敏建同志任领导小组组长,下设“廉政风险质量评估小组”,纪委书记朱惠敏同志任质量评估小组组长。
    集团公司26个部门、4个子公司近200人对部门和个人廉政风险点认真开展了排查,排查采取部门和个人排查相结合的方式,根据业务工作实际,分四步进行了廉政风险点排查。一是积极进行廉政风险排查动员;二是认真梳理各自岗位职责;三是查找潜在廉政风险点;四是研究制定风险防范措施。通过廉政风险排查,使集团公司干部职工进一步明确了在日常管理工作中容易滋生腐败问题的关键点、薄弱点和隐患点,为预防和制止不廉洁行为奠定了基础。在接下来的工作中,集团公司将进一步按照要求,根据排查出的廉政风险点,在总结经验的基础上,进一步完善管理和监督机制,切实规范干部廉洁从业行为,逐步建立起制度健全、监督到位、防范有力的风险防范机制,着力转变干部职工的工作方式和工作作风,提升干部队伍廉洁从业的素质和能力,确保廉政风险点排查工作取得实效。


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